本網(wǎng)訊（記者 王娜）2022年1月21日，富晟集團于長春高新益田福朋喜來登酒店4樓會議廳，召開富晟集團2022年度工作會議。王玉明董事長，張昕總裁等經(jīng)管會成員，總部各職能部、室負責人，所屬公司經(jīng)營層出席此次會議。會議設立成都分會場，成都經(jīng)營者通過視頻參會。會議由張東升總監(jiān)主持。

       張昕總裁做了主題為“科技引領、創(chuàng)新變革、向科技型制造服務事業(yè)體轉型”的富晟集團2021年度工作報告暨2022年度工作綱要，對2021年工作進行了回顧與總結。當今世界政治局勢不穩(wěn)定，經(jīng)濟壓力巨大；中國經(jīng)濟短期承壓；汽車市場艱難渡過低谷期；供應鏈受到多重因素沖擊。面臨上述環(huán)境影響，富晟集團堅定戰(zhàn)略定力，創(chuàng)新、變革、轉型發(fā)展，并全面完成年度各項工作目標。2022年，以“科技引領，創(chuàng)新變革”為總基調(diào)，開啟科技型制造服務事業(yè)體轉型元年。著力構建產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新能力、軟件工程能力、數(shù)智化規(guī)劃和落實能力，初步實現(xiàn)富晟自主核心產(chǎn)品技術和制造技術定義；持續(xù)推動企業(yè)變革，以新企業(yè)文化落地為載體，以生態(tài)創(chuàng)新、咨詢服務、人才發(fā)展和資本運營為手段，開展個人事業(yè)平臺和資源保障平臺的富晟大平臺能力建設；加強黨建、生產(chǎn)安全、合規(guī)、風控和成本管理工作，全面完成全年經(jīng)營指標。

       張昕總裁代表集團與所屬公司簽訂了“2022年度經(jīng)營目標要約書”及“2022年安全環(huán)保工作責任書”。

       王志仁副總裁就雙創(chuàng)平臺工作開展情況進行報告，回顧富晟雙創(chuàng)發(fā)展歷程，梳理雙創(chuàng)平臺戰(zhàn)略，明確目標、業(yè)務規(guī)劃及下一步工作安排。

       孫君副總裁對2021年各企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績完成情況進行綜合評價，總結成績，提出不足和環(huán)境風險，對2022年企業(yè)主要工作提出要求。

       包亞忠副總裁就當前市場環(huán)境與富晟集團營銷策略進行報告，深入解讀中國汽車市場環(huán)境和主機廠環(huán)境，明確富晟集團營銷目標。

       張東升總監(jiān)發(fā)布新版企業(yè)文化并進行解讀。

       姜乙洋高級業(yè)務經(jīng)理對當前環(huán)境進行分析并發(fā)布富晟集團戰(zhàn)略。

       數(shù)智化部孫世塔部長、富晟飾件付強總監(jiān)就數(shù)智化轉型、智能工廠建設進行了報告和交流。

       最后，王玉明董事長做了“科技引領、創(chuàng)新變革、實現(xiàn)生態(tài)及可持續(xù)發(fā)展”報告，為富晟集團未來發(fā)展指明方向并提出領導者的作用及要求。會議要求各職能部門、所屬公司要吃透報告精神，將本次會議要求落實到各部門和企業(yè)的具體行動計劃中去，全力實現(xiàn)2022年工作目標。