??? 本網訊(記者 ?張金雙)為進一步增強員工文明意識，提升員工行為素養，建立簡潔、高效、規范的工作秩序，推進企業文化建設，充分展示企業的良好形象和競爭力，一汽富晟大眾物流公司通過培訓及建立文化園地等宣貫方式，組織員工進行禮儀禮節的學習 。

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??? 各班組通過例會的形式組織員工進行禮儀學習，緊緊圍繞《員工行為規范》及《員工禮儀規范》兩方面開展學習，并通過早會喊口號，具體在工作行為規范、工作場所、學習培訓、語言禮儀、禮儀禮儀、服飾禮儀、交往禮儀及公共場所禮儀等方面進行不定期的學習。

??? 一汽富晟大眾物流公司通過建立特色的文化園地來增強員工文明意識。文化園地主要對小故事大道理、團結勵志、員工禮儀等幾個版面共18個磁力卡托內容對員工禮儀進行宣貫，從而使每位員工都會由表及里、由淺入深地逐步深化《員工禮儀手冊》的落實，對禮儀有了更深的認知，加強員工對員工禮儀的文明意識。

??? 我們在每時每刻，每事每處，每個環節都應該講禮儀、用禮儀，把所學禮儀用得恰到好處，“注重細節，追求完美”，力求做好每件事是物流公司禮儀規范的宗旨。相信，如果我們每個人都能從我做起，從現在做起，樹好自身形象，樹立好一汽富晟大眾物流公司形象，那么，我們的生活將更加豐富多彩，我們的社會將更加溫馨和諧。