??? 本網訊（記者 李可欣）發揮技術創新是引領企業發展的第一動力，是實現產品有市場、企業有利潤的重要保障。一汽富晟德爾公司把握市場新特征，制定“一汽富晟德爾公司十三五戰略規劃”，高度注重技術研發工作，取得了一項項成果，推動了企業可持續向前發展。

重視人才，提升企業競爭力

??? 人是根本，只有集聚技術研發人才，讓人才充分活躍起來，才能打造更高的技術研發平臺。一汽富晟德爾公司重視人才引進與培養，利用社會引進與學校招聘相結合的方式培養所需人才，目前技術研發團隊共有12人，都是本科學歷，能夠獨當一面、獨立完成技術研發工作。一汽富晟德爾公司采用內訓與外訓相結合的方式，內訓方面開展了“五大工具”、“轉向泵失效模式分析”等方面的專業知識培訓，外訓方面參與一汽富晟集團組織的研發技術培訓、與其他單位聯合組織了體系培訓，并定期去阜新德爾公司進行轉向泵設計、工藝培訓，通過上述方式進一步提升技術研發人員的技能水平與工作的積極性、主動性。

搭建體系，提升產品研發能力

??? 體系搭建是關鍵，一汽富晟德爾公司構建了整套的開發流程，保障研發工作有序、高效的進行，進一步保障客戶的需求。按照“一汽富晟德爾公司十三五戰略規劃”將逐年引入專業開發技術人員，提升產品研發能力，與阜新德爾公司或聯合大學院校共同研發新產品或新技術的應用，建立獨立的轉向系統開發實驗室，逐步具備自主研發試驗能力。在技術研發項目方面開發新結構圓泵開發技術，延長總成使用壽命，降低故障率， 提升產品盈利能力。在產品開發項目方面進行J7轉向泵開發，進行工藝優化升級，延長總成使用壽命，降低故障率，進一步提升市場份額。

堅持創新，支撐企業發展

??? 堅持自主創新，才能重點跨越、支撐發展。一汽富晟德爾公司提升自主研發能力，提升企業市場競爭力。在采訪中，一汽富晟德爾公司技術總監宿紅建向筆者介紹：在新產品開發方面，2016年開發了新結構圓泵系列產品，實用于錫柴機、大柴機、濰柴機，應用后故障率下降了5-6倍，供貨份額提升了20%。2016年8月完成了轉向儲油罐在陜汽民用車試裝及道路實驗驗證工作，驗證后效果良好，陜汽認為“一汽富晟德爾公司產品要優于現行廠家產品”。2016年完成了大柴DEUTZ發動機轉向油泵現產品切換工作，有效降低了故障率，年均為企業節約了成本30余萬元。在新工藝研發方面，通過優化轉向泵總成裝配工藝，減少了人工成本，產品性能提升了1.5倍。實現了葉片的局部自制生產，降低了部分采購成本。諸如此類的新工藝研發還有許多，為一汽富晟德爾公司節約了大量成本。

團結協作，提升市場份額

??? 有技術才能進一步占有市場份額，一汽富晟德爾公司技術團隊協助市場部開拓市場，在穩固原有市場份額的基礎上 ，開拓了陜汽市場，提升了市場供貨份額。并在2016年5月爭取到輕卡車型項目配套路線，達產后配套份額達到70%左右。一汽富晟德爾公司不斷用技術提升、質量改進來提升客戶信譽度與滿意度，在2015年因著新結構油泵的開發，被一汽解放青島汽車有限公司評為“開發創新獎”，這是對一汽富晟德爾公司技術研發工作的充分肯定。

??? 未來，一汽富晟德爾公司要將轉向泵繼續擴展至商用車轉向泵及儲油罐市場，開發適用于市場及客戶需求的產品，使產品性能與口碑達到用戶滿意，用實際行動開發產品、開拓市場，推動一汽富晟德爾公司更好更快地發展，為一汽富晟公司“建成具有核心競爭力的汽車零部件品牌公司”而貢獻力量。