??? 本網訊（記者 李可欣）為推進企業文化建設與新聞宣傳工作建設，進一步發揮文化軟實力的強大作用，近日，一汽富晟公司在三樓第一會議室組織召開了一季度企業文化建設與宣傳工作會議，所屬公司新聞宣傳員與企業文化建設人員參加了此次會議。

??? 會上，行政部（黨委工作部）對2016年宣傳工作與2014年—2016年企業文化建設工作做了總結，介紹了所屬公司新聞宣傳與企業文化理念建設、行為建設、視覺建設的狀況，總結了新聞宣傳工作與企業文化建設工作的經驗。 同時，行政部（黨委工作部）解讀了一汽富晟公司2017年企業文化建設工作方案，并提出了具體工作要求：一是要完善機制建設，建立完整的企業文化評價機制，開展黨支部書記上講臺講文化活動。二是要提升企業文化人員素養，要通過開展培訓進一步強化企業文化建設人員的技能水平和知識深度。三是要強化企業文化理念宣貫，開展企業文化知識競賽與文體活動，充分利用富晟報、OA平臺、網站平臺等載體，進一步促使企業文化理念深入員工內心。四是要加強VI建設工作，要圍繞正確使用VI手冊下功夫，進一步提升VI建設工作完成率。五是要加強員工禮儀建設，采用學習禮儀手冊與禮儀培訓相結合的方式，引導員工的文明行為，樹立企業的良好形象。六是要開展和諧企業建設，通過開展慰問困難員工等活動，進一步增強富晟公司的凝聚力。

??? 本次會議的召開，進一步明確了2017年新聞宣傳與企業文化建設工作的目標，為下一步持續開展新聞宣傳與企業文化建設工作奠定了良好基礎。