??? 本網訊（行政部 報道）3月5日，富晟集團在二樓會議室召開了總部2018年度工作會議。公司經管會、各職能部（室）人員70余人參加了此次會議。會議由集團管理總監金興才主持。

??? 會上，集團總裁張昕做了“2017年度工作報告暨2018年工作綱要報告”。張總指出，總部各職能部門凝心聚力，完成了2017年各項工作計劃與相關重點工作，為全面實現富晟集團品牌建設貢獻了力量。2018年總部各職能部門要繼續堅持“務實、創新、創造價值”的工作方針，為富晟集團向國際化平臺邁進注入活力。

??? 張總對完成總部2018年度工作提出了具體要求：一是以工作落地見效為總體行為準則；二是職能和個人業績要以結果為導向；三是強化服務意識和能力，創造總部價值；四是全面執行既定的管理文件；五是用信息化固化工作成果，主動擁抱互聯網；六是嚴格總部成本支出，剔除不增值活動；七是優化對所屬公司考核和評價體系的方法；八是人才有序流動，優秀員工具有職業上升通道；九是全面落實職能工作計劃，解決主要矛盾；十是適應新環境，按國際化標準行事待人。

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??? 會上，管理策劃部做了“2017年重點工作完成暨職能業績評價報告”，講解了總部各職能部門工作完成情況，提出了相關建議與要求。總裁事務部做了“總部職位資格評聘工作報告”，介紹了2017年職位資格評價工作開展情況與結果，并為獲得職位資格的員工頒發了證書。