本網訊（記者 單體佳/文 供圖）為扎實推進2025年集團黨群、宣傳重點工作開展，深入踐行企業文化，2024年3月28日，富晟集團黨建、工會、宣傳系統工作會議在總部大會議室召開，集團黨委委員、工會主席、人力資源總監張東升、各所屬黨支部書記、支部委員、各所屬公司工會主席、宣傳工作分管領導及宣傳工作負責人等現場出席，部分外阜企業線上參加，會議由集團黨政辦公室經理、總部黨支部書記王紅清主持。

    首先，集團人力資源部對集團2025年工會、黨建等重點工作布置安排；張東升總監代表集團黨委與各黨支部書記簽訂“四型”黨支部創建任務書。

    隨后，通報了2024年宣傳工作評比情況，詳細講解了2025年宣傳重點工作，并對集團2024年度宣傳工作中表現突出的先進集體、優秀個人進行了表彰。

    張東升總監代表集團黨委對集團2024年黨建、工會、宣傳工作給予肯定，同時要求：
    提高認識，切實履行工會責任。一是各所屬公司主職領導親自帶隊，高度重視，積極組織組織參加一汽集團運動會，嚴肅會議組織紀律，提升運動項目參與度；二是行政表彰工作要與集團極致降本重點工作相結合，各所屬公司積極參與，精心準備節目，體現員工精神風貌；三是各單位要結合實際情況開展關愛員工等活動，加強企業間互動學習，積極調動員工的積極性，提升員工的幸福指數。
    把握重點，扎實推進黨建工作。一是各黨支部按照各級黨委要求做好主題教育，深入學習貫徹中央八項規定及系列配套文件；二是根據集團要制定的“1029”反思工作流程模板，各黨支部牽頭組織所屬單位對重點領域、重點工作等全面系統復盤反思，逐漸建立反思文化；三是根據“四型”黨支部創建方案要求，各黨支部三年內完成四型黨支部的創建。同時堅持開展支部聯盟和黨建共建工作，以實際效果為導向，促進生產經營，助力集團可持續高質量發展。 
    抓住主線，深入踐行企業文化。一是圍繞集團發展戰略方針、企業文化，抓住新聞宣傳主線，加強對戰略舉措、重大突破、模范人物等新聞挖掘，弘揚主弦律；二是要注重新聞的時效性；三是全面加強宣傳隊伍建設，加強新聞寫作水平，提升工作效能。