??? 一汽富晟特必克制動公司積極發揮合理化建議的優越性，鼓勵廣大員工能夠直接參與企業管理，讓合理化建議成為推動企業創新發展的有力助手。
??? 公司A0E后制動器生產線班長蘭俊，入廠十余年來，一直兢兢業業，并勇于合理改善現有工作狀態，多次技術革新使企業和操作者受益。他對A0E后制動器生產線提出的刀具改善項目，為企業每月節約刀具采購成本近20000.00元人民幣。更為欣喜的是，此改善項目極大的降低了工人的勞動強度，為員工在生產過程中大大的減少了重體力勞作。
??? 據悉，A0E后制動器生產線自2006年建線伊始，生產的3502391-AOE后制動器片的Z5140立式鉆床設備，使用刀具為型號5139A直徑Φ16的锪刀。由于加工的毛坯材質不穩定，對刀頭和刀刃的破壞性極大，每天磨損該型號刀頭8-10把，同時對操作者手動進給壓刀的力量有很強的要求，浪費了人力與物力。
??? 蘭俊經實際觀察，憑借多年工作經驗，決定縮小型號5139A刀具的刀頭直徑，并與公司技術部工藝科和刀具科的相關工作人員幾經實踐認證，確定方案可行后上報汽研。經論證確定后，自2014年5月20日開始，制造該生產線的3502391-AOE后制動器片產品的刀頭已由原來采購價格120元的Φ16刀頭自主改善磨至為Φ13的刀頭，減少損耗刀具6-8把/日，直接節省成本800元/日，極大地節省了成本，提高了生產率。
??? 對此，公司領導給予高度評價: 蘭俊是一個有思想，敢嘗試的先進工作者，他的這一刀具改善項目，優化了產能，為企業節約了資本，是我們公司員工創新工作的榜樣。
??? 長春一汽富晟特必克制動有限公司因蘭俊的創新工作，將其納入企業優秀員工考評。并鼓勵更多員工能以主人翁的心態參與到公司的改善活動中來，為公司獻計獻策，推動企業更好發展。（ 魏 娜）?




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